Du möchtest Prozesse aktiv mitgestalten, Wissen weitergeben und Teil eines innovativen Neukundengeschäfts werden?Dann starte als Trainingskoordinator (m/w/x) an unserem Standort in Zörbig (Großzöberitz-Heideloh) und sorge dafür, dass unsere Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive. Are you on it?

• Planung und Durchführung von Schulungen: Du organisierst und führst Schulungen für neue und bestehende Lager-Mitarbeitende durch – praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.
• Erstellung von Trainingsmaterialien: Du entwickelst und pflegst Schulungsunterlagen, Checklisten und Einarbeitungspläne, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicherzustellen.
• Begleitung der Einarbeitung: Du unterstützt aktiv bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen und sorgst dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.
• Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung: Du identifizierst Schulungsbedarfe und entwickelst Trainingsprozesse kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.
• Zusammenarbeit mit den Operations Manager:innen: Du arbeitest eng mit den Operations Manager:innen zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard in der operativen Umsetzung sicherzustellen.
• Monitoring und Evaluation: Du überwachst die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leitest daraus gezielte Verbesserungen ab.

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Du kannst Deine Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
• Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine Duz-Kultur – vom Pförtner bis zum Management – und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
• Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren Dir eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld.
• Urlaub & Sonderleistungen: Du erhältst 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Mobilitätszuschuss: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket bist Du deutschlandweit noch günstiger unterwegs.
• Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhältst Du ein persönliches Gesundheitsbudget, das Du flexibel für individuelle Leistungen einsetzen kannst.
• Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern Dir den Arbeitsweg.
• Corporate Benefit: Profitiere von monatlichen Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Technik, Telekommunikation und mehr.