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Landratsamt-Landkreis Personalstelle

Öffentliche Verwaltung

Heilbronn

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 42.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

AV-Dual-Begleiter/in (m/w/d) an der Andreas-Schneider-Schule Heilbronn

Über diesen Job

Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis!

Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.200 Mitarbeitenden ist für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises zuständig.

Unterstützen Sie unser Team im Amt23 -Schul- und Kulturamt– zum 1. September 2026 als

AV-dual-Begleiter/in (m/w/d)

an der Andreas-Schneider-Schule Heilbronn

Das Schul- und Kulturamt übernimmt die Aufgaben des Landkreises als Schulträger und sorgt somit für gute schulische Voraussetzungen für die rund 10.000 Schülerinnen und Schüler in den landkreiseigenen Schulen. Hierbei handelt es sich um vier berufliche Schulen, eine Fachschule für Landwirtschaft und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten. Die Andreas-Schneider-Schule ist die kaufmännische Berufsschule in der Trägerschaft des Landkreises Heilbronn mit einem differenzierten Bildungsangebot, welches von ca. 2.500 Schülerinnen und Schülern in Anspruch genommen wird. Sie befindet sich auf dem Schulgelände des Kreisberufsschulzentrums in Heilbronn-Böckingen. Die kommunalen Mitarbeitenden sorgen an der Schule für gute Rahmenbedingungen in den verschiedensten Bereichen und sind somit elementarer Bestandteil des Schulalltags.

IHRE AUFGABEN

  • Sie beraten und betreuen die Schülerinnen und Schüler bei der Suche nach einem Praktikums- oder Ausbildungsplatz.
  • Sie arbeiten mit den AV-dual-Lerngruppen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, soziale Kompetenzen sowie zu Themen der Ausbildung.
  • Sie unterstützen die im AV-dual unterrichtenden Lehrkräfte im Bereich der Berufsorientierung
  • Sie arbeiten interdisziplinär mit den Lehrerinnen und Lehrern, der Schulleitung und weiteren Akteuren zusammen.
  • Sie sind direkte Ansprechperson für die Betriebe.
  • Sie kooperieren mit der Agentur für Arbeit, den Kammern und Berufsverbänden.
  • Sie arbeiten mit dem regionalen Übergangsmanagement zusammen.
  • Sie bauen ein Netzwerk auf und kooperieren mit außerschulischen Partnern des Übergangsbereichs Schule – Beruf z.B. Agentur für Arbeit und Kammern.
  • Sie sind der Elternarbeit tätig.
  • Sie arbeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs mit.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master).
  • Sie sind teamfähig und können gleichzeitig eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten.
  • Sie haben ein sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit.
  • Sie sind flexibel, kreativ, empathisch und sind offen für Neues.
  • Sie sind belastbar, flexibel und besitzen auch das notwendige Durchsetzungsvermögen.
  • Sie haben Erfahrungen im Bereich der Jugendarbeit sowie fachliche Kenntnisse über die Schul- und Berufsrealität.
  • Sie identifizieren sich mit dem Schulprofil.

UNSER ANGEBOT

  • Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG S 12 TVöD.
  • Es handelt sich um eine Teilzeittätigkeit mit 50 %.
  • Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personalentwicklung.
  • Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
  • Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote.
  • Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits.
  • Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing).

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens

Sonntag, 8.März 2026 berücksichtigt werden.

Noch Fragen?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Hannah Kappel (Tel.: 07131/994-356) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Bettina Münch (Tel.: 07131/994-204) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung

Personal

Lerchenstraße 40

74072 Heilbronn

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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