Du möchtest in einem wachstumsorientierten Umfeld deine Kenntnisse im Bereich digitaler Personalmanagementsysteme einbringen und weiterentwickeln? Hier kannst du aktiv an der Optimierung moderner IT-Lösungen mitwirken und dabei vielseitige Einblicke in verschiedene Module erhalten. Ein offenes Team, das dich bei deinen ersten Schritten begleitet, steht bereit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir den Raum, deine Karriere nach deinen Vorstellungen zu gestalten.

• Betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln von digitalen Personalmanagementlösungen inklusive Rechteverwaltung
• Mitwirken bei der Umsetzung und Konfiguration verschiedener Module im Personalbereich, etwa zur Zeiterfassung oder Bewerbermanagement
• Analysieren und Optimieren von Personalprozessen anhand der Systemfunktionalitäten
• Dokumentieren von Prozessänderungen und Systemanpassungen
• Begleiten von Systemaktualisierungen und eigenständiges Durchführen von Testszenarien
• Fehleranalysen durchführen und Lösungen erarbeiten
• Unterstützen bei der Integration der Personalmanagementsysteme in bestehende IT-Landschaften
• Mitarbeiten in bereichsübergreifenden Projekten und Abstimmung mit internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium mit Schwerpunkt Personal oder IT oder vergleichbare Qualifikation
• Grundlegende Kenntnisse in Personalmanagementsystemen mit Erfahrung in Berechtigungsadministration
• Erste Erfahrungen in mindestens einem weiteren Modul, beispielsweise Bewerberverwaltung oder Zeiterfassung
• Vertrautheit mit klassischen Personalmanagementprozessen und deren IT-Unterstützung
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Freude an IT-gestützten Abläufen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

• 🕒 Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 🎓 Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• 🎁 Attraktive Sonderzahlungen zur zusätzlichen Wertschätzung deiner Leistung
• 🛡️ Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
• 🚗 Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätsangeboten wie vergünstigte Tickets
• 🏖️ Möglichkeiten zu Teilzeit- und flexiblen Arbeitsmodellen nach Absprache
• 🕒 Regelmäßige Feedbackgespräche zur Förderung deiner individuellen Entwicklung
• 🎓 Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen gelungenen Start
• 🎁 Teilnahme an internen Lernformaten und Wissensaustausch zur stetigen Weiterqualifizierung
• 🛡️ Gelegentliche Team-Events stärken den Zusammenhalt und das Miteinander

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Param Walia unter p.walia@exclusive.de.com or Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.