CMMC 2.0 Berater (m/w/d) INTERIM (m/w/d)

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CMMC 2.0 Berater (m/w/d) INTERIM (m/w/d)

Michael Page

Telekommunikation

Heilbronn

  • Art der Beschäftigung: Selbstständig
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

CMMC 2.0 Berater (m/w/d) INTERIM (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Schlüsselrolle in einem sicherheitsrelevanten CMMC‑2.0‑Level‑2‑Projekt
Attraktives Vor‑Ort‑Projekt mit hoher Auslastung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit Nähe zum Defence‑Umfeld, das sich strategisch auf zukünftige regulatorische Anforderungen vorbereitet.

Im Fokus steht der strukturierte Aufbau einer CMMC‑Level‑2‑konformen Sicherheits‑ und Compliance‑Basis, um langfristig handlungs‑ und vergabefähig zu bleiben.

Aufgabengebiet

  • Durchführung eines CMMC‑Level‑2‑Readiness‑Checks (Self‑Audit) auf Basis von NIST SP 800‑171
  • Analyse des Ist‑Zustands anhand vorhandener Dokumentation, Prozesse und Interviews
  • Bewertung der Controls (erfüllt / teilweise erfüllt / nicht erfüllt)
  • Verständliche Erläuterung der CMMC‑Anforderungen gegenüber IT und Fachbereichen
  • Identifikation von Compliance‑Gaps (organisatorisch, technisch, dokumentarisch)
  • Ableitung und Priorisierung konkreter Maßnahmenempfehlungen
  • Fachliche Unterstützung bei System Security Plan (SSP) und POA&M (inhaltlich, beratend)
  • Vorbereitung des Unternehmens auf das Level‑2‑Self‑Assessment inkl. Management‑Affirmation


Nicht Bestandteil der Rolle:

  • Keine administrativen oder produktiven Systemzugriffe
  • Keine technische oder organisatorische Umsetzung
  • Keine Zertifizierung oder Auditor‑Tätigkeit

Anforderungsprofil

  • Nachweisliche Erfahrung mit CMMC 2.0, insbesondere Level 2
  • Sehr gute Kenntnisse der NIST SP 800‑171 Anforderungen
  • Erfahrung mit Self‑Assessments, Readiness‑Checks oder Gap‑Analysen
  • Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen praxisnah und verständlich zu vermitteln
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit klarer Dokumentation
  • Erfahrung im Defence‑ oder DoD‑nahen Umfeld von Vorteil
  • Zertifizierungen (z. B. CMMC‑RP, CISSP, CISA) willkommen, aber nicht zwingend erforderlich

Vergütungspaket

  • Projektlaufzeit ab Mitte Mai / Juni bis Ende des Jahres
  • 80-100 % Auslastung
  • 4 Tage pro Woche vor Ort in Heilbronn
  • Klar abgegrenzte, beratende Rolle ohne operative Verantwortung
  • Professionelles Projektumfeld mit hoher fachlicher Relevanz

Kontakt

Marc-Andre Sieger

Referenznummer

JN-042026-6997091

Beraterkontakt

+49211177224003

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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