Sie suchen einen neuen Job? Unser Kunde ist der größte, private Futtermittelhersteller in Deutschland. Wir suchen für diese Firma im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in 74072 Heilbronn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für die Instandhaltung.

Finden Sie mit uns Ihren neuen Job!

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
• Eine stündliche Vergütung von bis zu 23 EUR/h, je nach Qualifikation und Eignung
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem renommierten Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei teilnehmenden Firmen

Das sind Ihre Aufgaben:

• Selbständige Instandhaltung der Maschinen und Anlagen
• Umsetzung des Wartungsplanes in Zusammenarbeit mit dem Team
• Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung
• Überwachung und Optimierung des Produktionsprozesses
• Dokumentation der getätigten Aufgaben
• Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften ist zwingend notwendig

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker idealerweise mit Schwerpunkt Betriebstechnik (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem vergleichbare Einsatzbetrieb ist von Vorteil
• Idealerweise haben Sie bereits Vorkenntnisse im Bereich der SPS-Steuerung
• Die Bereitschaft zu Rufdiensten ist zwingend notwendig
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Ein freundliches und gepflegtes Auftreten runden Ihr Profil ab

Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.