Intro

Krisensicheres Unternehmen
Möglichkeit sich einzubringen verbunden mit flachen Hierarchien

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus Heilbronn. Als mittelgroße Organisation legt es großen Wert auf professionelle Personalentwicklung und moderne HR-Strukturen

Aufgabengebiet

• Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Mitarbeit bei der Optimierung von HR-Prozessen und Systemen
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter und Führungskräfte
• Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• eine 38 Stunden Woche
• Dauerhafte Festanstellung in Heilbronn
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit internationalem Austausch
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kontakt

Timo Dolzer

Referenznummer

JN-112025-6882170

Beraterkontakt

+491622463694