Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Das Familienunternehmen SCHMIDT zählt seit seiner Gründung im Jahr 1948 zu den führenden Logistikdienstleistern im Schüttgutbereich. Heute sind wir mit über 2.500 Mitarbeitenden an 49 Standorten weltweit vertreten. Unser leistungsstarker Fuhr- und Anlagenpark umfasst mehr als 1.200 Lkw, rund 8.500 Bulk-Container sowie knapp 1.500 Lagersilos.

Ob Beratung, Planung, Bau und Betrieb von Logistikzentren, Lagerung, Transport oder Handling – SCHMIDT steht für ganzheitliche Logistiklösungen aus einer Hand, gestützt auf jahrzehntelange Expertise.

Du möchtest den Erfolg unseres international tätigen Unternehmens aktiv mitgestalten und den weltweiten Expansionskurs weiter vorantreiben?
Dann bist du bei uns genau richtig!

• Neuanlage und Pflege der Kreditorenstammdaten
• Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
• Optimierung und Standardisierung der Kreditorenprozesse (z. B. Digitalisierung, Workflow-Automatisierung)
• Pflege und Abstimmung von Kreditoren- und Sachkonten
• Vorbereitende Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Enge Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen für die Abwicklung der Buchungsvorgänge
• Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter und/oder durch Tätigkeit in Steuerkanzlei
• Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/ Kreditorenbuchhaltung in vergleichbarer Position und Aufgabenstellung
• Hohe Affinität zu Zahlen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise SAP S/4HANA)
• Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer
• Strukturierter, eigenverantwortlicher und anpackender Hands-On Arbeitsstil mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Arbeitsplatz: Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit erstklassiger Büroausstattung und effizienter IT
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Aufgabenvielfalt: Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
• Betriebsklima: ein harmonisches Unternehmensklima und ein offenes Team
• Weiterentwicklung: Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• Einarbeitung: Abteilungsübergreifende Onboarding-Veranstaltungen und eine intensive Einarbeitungsphase im Team