Als IT Dienstleiter der Mutterunternehmung ist das Unternehmen zuständig für die Digitalisierung und Modernisierung von Prozessen - intern als auch extern. Mit knapp 1000 Mitarbeitenden, ist das mittelständische Unternehmen global tätig, vertreten, als auch führend. Aufgrund der Sicherheit und Nachhaltigkeit ist das Unternehmen ein attraktiver Arbeitgeber.

• Strategische Weiterentwicklung der HR/IT-Landschaft im Zusammenspiel von SAP HCM (On-Premise) und SAP SuccessFactors (Cloud)

• Analyse von HR-Anforderungen sowie Konzeption nachhaltiger, stabiler und zukunftsfähiger Lösungen

• Beratung interner Kunden in strategischen, technischen und prozessualen Fragestellungen

• Steuerung internationaler, komplexer Projekte inklusive Verantwortung für die Weiterentwicklung von SAP Zeitwirtschaft und/oder Gehaltsabrechnung (inkl. Customizing und Payroll-Integration)

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in SAP SuccessFactors

• Fundiertes Verständnis komplexer SAP-Systemlandschaften und der technischen Integration von On-Premise- und Cloud-Lösungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr attraktives Gehaltspaket

• Flexible Arbeitszeiten

• Homeoffice (bis zu 80%)

• Möglichkeit zu Workation und Sabbatical

• Weiterbildungen und individuelle Förderung

• JobTicket und JobRad

• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote

Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT

Telefon: 0711-25296611

E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital

Website: www.gruehn.digital