Leitung Industriekundengeschäft (m/w/d)

• Mitgestaltung und Mitformulierung der strategischen Ziele der LebensWerkstatt als Mitglied des aus Vorstand, Verwaltungsleitung und drei pädagogischen Leitungen bestehenden Leitungsteams
• Personalführung, -motivation und -entwicklung der unterstellten sechs Mitarbeiter*innen in den zentralen Funktionen Vertrieb, Industriekundenprojekte, Produktionssteuerung Qualitätssicherung und Vorrichtungsbau
• Sicherstellung eines ausreichend großen, differenzierten und rentablen Auftragsvolumens, um eine optimale Beschäftigung und Teilhabe unserer Klient*innen zu ermöglichen
• Anpassung und Weiterentwicklung unseres Spektrums an industriellen Dienstleitungen in den Bereichen Metallbearbeitung, Montage, Verpackung, Holzbearbeitung und Garten- und Landschaftsbau an die sich ändernden Marktbedingungen
• Abstimmung, Anpassung und Weiterentwicklung unserer betrieblichen Prozesse und Methoden an die Erfordernisse, die sich aus den Veränderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und den steigenden Anforderungen der Industriekunden ergeben
• Direkter Betreuung der fünf umsatzstärksten Industriekunden
• Mitwirkung bei der Werksplanung und bei baulichen Veränderungen
• Durchführung und Umsetzung der fertigungsbezogenen Wirtschaftsplanung
• Vertretung der LebensWerkstatt nach außen

• Erfolgreicher Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem Industrieunternehmen mit entsprechender Verantwortung, z.B. als Werksleitung, Betriebsleitung oder Produktionsleitung
• Gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements (DIN ISO 9001)
• Erfahrung in der Gestaltung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen
• Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Führungskompetenz
• Souveränes Auftreten und unternehmerisch-strategische Denkweise
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Affinität zu digitalem Arbeiten
• PKW-Führerschein für gelegentliche Dienstreisen in der Region Heilbronn-Franken
• Identifikation mit den Werten und Zielen eines diakonischen Sozialunternehmens

• Die Möglichkeit, effizientes Wirtschaften mit sozialem Handeln zu verbinden
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung in den Mittelpunkt stellt
• Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u.a. durch unser Führungskräfteentwicklungsprogramm "FührungsWerkstatt"
• Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe 14 (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 75.600 Euro bis 93.700 Euro Jahresbrutto)