Mit deutschlandweit 600 Mitarbeitenden, davon viele in eigenverantwortlichen Standorten, bietet wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl regional verwurzelt als auch international ausgerichtet ist. Bei uns erwarten Sie Mandanten aus allen Ecken der Welt und spannende Projekte, bei denen Ihr Fachwissen gefragt ist. 

Gleichzeitig legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und echte Offenheit – unsere Türen stehen tatsächlich immer offen, auch zur Geschäftsführung. 

Wir wissen, dass beruflicher Erfolg und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. 

Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützen wir mit Homeoffice, Flextime und 30 Urlaubstagen (inklusive Weihnachten und Silvester). 

Das Wohl unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Dienstradleasing, höhenverstellbare Schreibtische, betriebliches Gesundheitsmanagement, Massagen im Büro und fördern Teamevents. 

Als ausgezeichnete Top-Arbeitgeber sind wir stolz auf unsere familiäre Atmosphäre, in der jede*r wertgeschätzt wird! 

• €€€: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung 

• Philosophie: Open-Door-Policy | Flache Hierarchie | Weiterentwicklung 

• IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos 

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice 

• Benefits: Teamevents | Massagen | Jobrad | Und vieles mehr... 

• Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung 

Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen.  

So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: 

• Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung 

• Termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben 

• Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltungsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse nach HGB 

• Meldung und Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern sowie Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen 

• Prüfung und Abstimmung von Konten sowie Überwachung offener Posten 

• Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft 

• Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen 

• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Lohnabrechnungsprozesse 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) 

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einer mittelständischen Kanzlei 

• Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Handelsrecht (HGB) 

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV 

• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel 

Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? 

Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! 

Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting   📱 0174 3924388 – auch WhatsApp  ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de 

Bewerbungsprozess 

Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: 

• Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen 

• Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil 

• Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht 

• Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit