Mitarbeiter (m/w/d) für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Jugendtreff Sontheim

in Teilzeit (50 %)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen wir für den Jugendtreff Sontheim eine/n Mitarbeiter/in in Teilzeit mit 50 %.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie leiten den Jugendtreff Sontheim zusammen mit einem Kollegen und führen zu Beginn eine aktivierende Befragung unter den Kindern und Jugendlichen im Stadtteil Sontheim zur bedarfsgerechten Angebotsgestaltung im Jugendtreff durch.
• Sie entwickeln eine spezifische Konzeption für den Jugendtreff und die Offene Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Sontheim.
• Sie planen offene Bildungs-, Freizeit- und Gruppenangebote gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen und führen diese durch.
• Sie beraten und unterstützen die jungen Menschen in ihrer individuellen Lebensplanung.
• Sie arbeiten mit den Sontheimer Vereinen, Gruppierungen und Einrichtungen zusammen.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule bzw. haben einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit gesammelt.
• Sie arbeiten gerne mit jungen Menschen, sind engagiert und besitzen Empathie sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln.
• Sie bringen Ideen und Kreativität für die Netzwerkarbeit im Stadtteil Sontheim mit.
• Sie besitzen die Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der wöchentlichen Arbeitszeit und Tätigkeiten in den Abend hinein.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und in der Lage, Kleintransporter zu fahren.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 11b TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0009 bis spätestens 1. März 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de