Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die normalstationären Kliniken

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die normalstationären Kliniken

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die normalstationären Kliniken

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die normalstationären Kliniken

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Krankenhäuser

Heilbronn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die normalstationären Kliniken

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Über diesen Job

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die normalstationären Kliniken

  • Klinikum am Gesundbrunnen
  • Voll/Teilzeit

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen eine motivierte Pflegedienstleitung, die eine Schlüsselrolle in der Organisation und Koordination von Pflegeprozessen übernehmen möchte und dabei Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege legt. Kommen Sie in unser Team – wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet!

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche, organisatorische Leitung und Koordination des Pflege- und Funktionsdienstes in einer größeren Anzahl der allgemeinstationären Kliniken Am Gesundbrunnen
  • Sie sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten stets die bestmögliche individuelle Pflege erhalten
  • In Ihrer Verantwortung liegen die Kontrolle und Erstellung von pflegerischen Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben
  • Sie stellen eine hohe Pflegequalität unter Berücksichtigung von patientenorientierten,
    qualitätsrelevanten und gesetzlichen Aspekten sicher
  • Sie verantworten die Pflegeleistungen Ihrer Mitarbeitenden und sind in die Qualitätssicherung eingebunden
  • Sie setzen eine effiziente Personalbesetzung um und planen den Einsatz des Personals bedarfsorientiert und nach den gesetzlichen Richtlinien PPR 2.0 und PPUGV oder anhand der Empfehlung von Fachgesellschaften
  • Sie entwickeln und implementieren evidenzbasierte pflegetherapeutische Konzepte, um die Pflegepraxis auf dem neuesten Stand zu halten
  • Sie entwickeln das Einarbeitungskonzept neuer Mitarbeitenden weiter und steuern die
    Umsetzung
  • Sie übernehmen die Optimierung und Weiterentwicklung von effektiven Prozessen und
    Strukturen sowie die Projektbegleitung und -umsetzung im Sinne einer betriebswirtschaftlichen Führung der pflegerischen Bereiche
  • Sie planen und gestalten die interprofessionelle pflegerische Betreuung, um eine nachhaltige und wirtschaftliche Versorgung sicherzustellen
  • Sie arbeiten im Führungskreis der Pflege des Hauses, im Qualitätsmanagement sowie in der Patientenversorgung mit
  • Sie sind eng eingebunden bei der Mitgestaltung und Umsetzung der Klinikstrategie
  • Sie pflegen eine konstruktive und enge, themenübergreifende Zusammenarbeit mit der
    Pflegedirektion
  • Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit der hauseigenen Gesundheitsakademie, auch im Rahmen verschiedener Projekte

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und
    Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und / oder haben ggf. ein Studium im
    Bereich Pflege/Pflegemanagement abgeschlossen bzw. haben das
    Interesse und die Bereitschaft, dies zu absolvieren
  • Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und
    Krankenpflege
  • Sie konnten bereits Erfahrung in einem Krankenhaus in einer
    Führungsposition, z. B. als Stations- oder Pflegeleitung sammeln
  • Sie bringen Begeisterung für die Arbeit und den Umgang mit Menschen
    und eine wertschätzende Grundhaltung mit
  • Sie haben Freude am engagierten, selbstständigen und
    verantwortungsvollen Arbeiten, sowie an einer verbindlichen
    Mitgestaltung der Tätigkeiten in der Pflegedirektion
  • Ihr Kommunikationsverhalten ist professionell und wertschätzend
  • Sie sind ausgesprochen teamfähig, zielstrebig und haben eine große
    Einsatzbereitschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative,
    Innovationspotential und Kreativität
  • Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz und
    Durchsetzungsfähigkeit
  • Sie denken und handeln berufsgruppenübergreifend und übernehmen
    gern Verantwortung
  • Sie können Mitarbeitende für zukünftige Herausforderungen motivieren
    und unterstützen

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
  • Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
  • Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Antje Hemmann, unter Telefon 07131 49-48000 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH

Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Heilbronn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

174 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SLK-Kliniken Heilbronn GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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