Vor 21 Tagen veröffentlicht

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

SLK-Kliniken Heilbronn GmbH Jobportal

Krankenhäuser

Heilbronn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

Über diesen Job

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation

  • Klinikum am Gesundbrunnen
  • Voll/Teilzeit

Das sind wir

Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.

Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.
Wir suchen Sie für unsere Kinderintensivstation (C54) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet !

Ihre Aufgaben

In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung:

  • Gestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich inklusive gezielter Personalentwicklung
  • Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes
  • Verantwortung für die pflegerische Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Erarbeitung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen
  • Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung im pflegerischen Fachgebiet "Pädiatrische Intensivpflege"
  • Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder vergleichbare Leitungsqualifikation bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung, sowie im Ausfallmanagement
  • Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
  • Unternehmerisches Denken und Handeln

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
  • Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
  • Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
  • Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
  • Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
  • Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.

Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung,
Herr Jonas Banar unter Telefon 07131 49 48023 gerne zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.
Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127

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Krankenhäuser

5.001-10.000 Mitarbeitende

Heilbronn, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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