Die Personalberatung Sabine Perry ist seit über 20 Jahren die erste Adresse, wenn es um die Besetzung von Fach- und Führungspositionen in der Oberflächentechnik geht. Wir sind in der gesamten DACH-Region – Deutschland, Österreich und der Schweiz – aktiv und betreuen namhafte Unternehmen aus der Galvanotechnik, Beschichtungstechnik und angrenzenden Industrien.

Im Auftrag unseres Mandanten, einem etablierten Unternehmen aus dem Bereich der Verbindungs- und Kaltumformtechnik mit moderner Inhouse-Galvanik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Schichtleiter / Teamleiter Oberflächentechnik (m/w/d).

Aufgaben

Sie übernehmen die Steuerung und Überwachung einer neuen, hochmodernen Galvanikanlage inklusive der gesamten zugehörigen Peripherie. Sie sorgen für eine optimale Auslastung der Anlage und koordinieren die Schichtorganisation. Die termingerechte Bearbeitung von Fertigungsaufträgen sowie die Bereitstellung der benötigten Ware liegen in Ihrer Verantwortung. Regelmäßig führen Sie Messungen durch und dokumentieren diese sorgfältig – darunter pH-Werte, Konzentrationen, Temperaturen und Dichte. Sie kontrollieren Schichtdicken und überprüfen automatisierte Messeinrichtungen. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse ein.

Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Galvaniseur oder Oberflächenbeschichter oder bringen vergleichbare Berufserfahrung im Bereich der Galvanik oder Oberflächentechnik mit. Erfahrung in einer Schicht- oder Teamleiterfunktion ist von Vorteil. Sie arbeiten prozess- und lösungsorientiert, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese eigenverantwortlich um. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt. SAP-Kenntnisse und ein Staplerschein sind wünschenswert.

Benefits

Unser Mandant bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit einer neuen, hochmodernen Beschichtungsanlage sowie ein attraktives Gesamtpaket: Gleitzeitkonto, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Freistellungstage umzuwandeln. Dazu kommen Bike-Leasing, Einkaufsvergünstigungen, ein Betriebsrestaurant sowie vielfältige Sport- und Fitnessangebote. Individuelle Entwicklungsprogramme und ein strukturierter Onboarding-Prozess runden das Angebot ab.

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – diskret, unkompliziert.