Intro

Vertrieb von IT‑Services, Managed Services, Cloud‑ und Infrastruktur‑Lösungen
Kundenumfeld: Mittelstand und Upper‑Mid‑Market in der Region Heilbronn

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein etabliertes IT‑Systemhaus mit starker regionaler Verankerung in Süddeutschland und mehreren Standorten. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und betreut seit vielen Jahren mittelständische Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung.Der technologische Schwerpunkt liegt auf IT‑Infrastruktur, Managed Services, Cloud‑Anbindungen, Workplace‑Lösungen und IT‑nahen Sicherheitskonzepten. Der Erfolg basiert nicht auf kurzfristigem Projektgeschäft, sondern auf langfristigen Kundenbeziehungen, klaren Service‑Modellen und einem hohen Anspruch an Verlässlichkeit im Betrieb. Entscheidungen werden pragmatisch getroffen, Vertrieb, Technik und Service arbeiten eng zusammen, und Kundennähe ist kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag.

Aufgabengebiet

• Aufbau und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenstamms im mittelständischen Umfeld
• Gespräche auf Augenhöhe mit IT‑Leitung und Geschäftsführung zur Weiterentwicklung bestehender IT‑Landschaften
• Identifikation von Modernisierungs‑ und Service‑Potenzialen bei Bestandskunden
• Entwicklung passender IT‑Services und Managed‑Service‑Modelle gemeinsam mit technischen Teams
• Verantwortung für den Vertriebsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Pflege stabiler Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristigen Wachstums

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im IT‑Sales, idealerweise im Systemhaus‑ oder Managed‑Services‑Umfeld
• Sicheres Verständnis von IT‑Infrastruktur, Betriebsmodellen und Service‑Verträgen
• Routine im Umgang mit mittelständischen Entscheidern
• Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise im Vertriebsalltag
• Bereitschaft, Kunden regional persönlich zu betreuen
• Deutsch C2 / Muttersprache, Englisch gut

Vergütungspaket

• Work‑Life‑Balance mit Substanz: Planbare Arbeitswoche, realistische Ziele und ein Alltag, der auch privat Raum lässt
• Attraktive Vergütung: Starkes Fixgehalt, transparente variable Komponente und Pkw‑Regelung
• Unternehmenskultur mit Haltung: Offene Kommunikation, Vertrauen statt Kontrolle und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Freiheit im Vertrieb: Eigenständiges Arbeiten, kurze Entscheidungswege und keine unnötigen Abstimmungen
• Top‑Support: Eingespielte Technik‑ und Service‑Teams, die mitziehen und liefern
• Bedeutung statt Nummer: Sichtbarkeit im Unternehmen, direkter Draht zur Führungsebene und echte Wertschätzung
• Perspektive: Langfristige Entwicklung in einem stabilen Unternehmen, das Erfahrung bewusst sucht
• Spaß an der Arbeit: Kollegiales Umfeld, Bodenhaftung und Vertrieb ohne internes Theater

Kontakt

Alina Albrecht

Referenznummer

JN-042026-6999072

Beraterkontakt

+4969507786073