Teamleiter / Embedded-Hardware-Entwickler

Umkreis Ellwangen

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams
• Konzeption und Entwicklung von elektronischen Hardwarelösungen für Systeme der professionellen Sicherheitstechnik innerhalb eines Projektteams
• Inbetriebsetzung , Test und technische Validierung der Hardware sowie Erstellung von Firmware
• Erfahrung in der Schaltplanerstellung
• Betreuung der Hardware über den gesamten Produktlebenszyklus - von der Definition der Anforderungen über Entwicklung und Freigabeprüfungen bis zur Unterstützung in der Serienphase

Dein Profil

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer leitenden bzw. koordinierenden Funktion
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Praxis in der Entwicklung sowie Inbetriebnahme von Embedded-Hardwarelösungen
• Fundiertes Verständnis elektronischer Schaltungen sowie Erfahrung im Umgang mit entsprechender Messtechnik
• Kenntnisse im Einsatz von Simulationstools für Elektronik , beispielsweise SPICE -basierte Anwendungen
• Erfahrung mit E-CAD-Systemen (Pulsonix, Altium) sowie Recherche zu Technologien und elektronischen Bauteilen
• Ausgeprägte Teamorientierung sowie Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
• Hohes Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvoller Umgang mit Aufgaben
• Fließende Deutschkenntnisse (C1-Level)

Nice To Have

• Erfahrung in der Hochfrequenztechnik oder Leistungselektronik

Darauf kannst du dich freuen

• Gründliche Einarbeitung und laufende Trainings- sowie Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage pro Jahr
• Unbefristete Anstellung und langfristige Sicherheit
• Zusätzliches 13. Monatsgehalt und weitere Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
• Betriebseigene Kindertagesstätte
• Weitere Vorteile wie Dienstrad-Leasing, Parkplatzmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte sowie eine firmeneigene Kantine mit kostenlosem Salatbuffet

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.