Teamleiter u. T. (gn) für den Fachbereich Salz
Teamleiter u. T. (gn) für den Fachbereich Salz
Teamleiter u. T. (gn) für den Fachbereich Salz
Teamleiter u. T. (gn) für den Fachbereich Salz
Südwestdeutsche Salzwerke AG
Sonstige Branchen
Heilbronn
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter u. T. (gn) für den Fachbereich Salz
Über diesen Job
Unbefristet in Vollzeit (36,5 Stunden pro Woche)
Arbeitsbeginn : ab sofort
Einsatzgebiet: Heilbronn
Stellenbeschreibung:
- Sichere und wirtschaftliche Gewinnung von Salz
- Erfüllung der vorgegebenen Produktionsmengen in den Gewinnungsrevieren
- Einteilung und Beaufsichtigung der Mitarbeiter unter sicherheitsrelevanten und betriebswirtschaftlichen Vorgaben
- Organisation des Fahrzeug- und Geräteeinsatzes
- Durchführen von Unterweisungen und Befahrungen
- Führen von Mitarbeitergesprächen
- Teilnahme an fachbereichsinternen Planungsgesprächen
- Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen und Überwachung der Umsetzung
- Erstellen von Dokumentationen, Arbeitsplänen und Berichten
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Kostenkontrolle
Anforderungsprofil/Qualifikation:
- Techniker oder Ingenieur Fachrichtung Bergbau oder vergleichbar - idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung
- Führungs- und Motivationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Engagement und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Fundierte technische Kenntnisse im Bergbau unter Tage
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Grubentauglichkeit
- PKW-Führerschein
- sicherer Umgang mit MS Office
Bereitschaft für das Arbeiten im 3-Schichtbetrieb unter Tage
Klingt nach einem spannenden Job?
Ansprechpartner: Claudia Seitz
Sie wünschen sich ganz schön viele Benefits?
Ob Sie unter Tage arbeiten oder hoch hinaus wollen, die Südwestdeutsche Salzwerke AG bietet Berufseinsteigern wie auch Berufserfahrenen zahlreiche Perspektiven und Chancen. Als breit aufgestelltes Unternehmen agieren wir immer mit Augenmaß und bieten damit unseren Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch …
sicheres Arbeitsumfeld
Betriebskantine u. v. m.
Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr
attraktive, leistungsorientierte Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Kameradschaft als Unternehmenskultur
Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
sicheres Arbeitsumfeld
Betriebskantine u. v. m.
Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr
attraktive, leistungsorientierte Vergütung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
Kameradschaft als Unternehmenskultur
Weiterbildung, Nachwuchskräfteförderung
sicheres Arbeitsumfeld
Betriebskantine u. v. m.
Übernahmegarantie nach der Ausbildung für 1 Jahr