Das Berner Reha Zentrum gehört zum Medizinbereich Rehabilitation & Sportmedizin der Insel Gruppe und ist eine der schweizweit führenden Rehabilitationskliniken

Das erwartet Sie

• Mitverantwortlich in der Personaladministration für sämtliche Aufgaben im HR-Zyklus (Eintritte, Mutationen und Austritte) inkl. Sozialversicherungen und behördliche Instanzen
• Verantwortlich für die Aus-, Fort- und Weiterbildungen inkl. Erstellen von Vereinbarungen und Kostenkontrolle
• Verantwortlich für die gesundheitsfördernde Kurse und Teamanlässe des Personals
• Organisation und Durchführen der verschiedenen Personalanlässe
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen
• Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei personalrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung (Erfassung, Zeiterfassungsabrechnung, Versand, etc.)
• Mitverantwortlich im Rekrutierungsprozess (Eingangsbestätigung, Vorselektion, Organisation, Absagen)
• Unterstützen und Mitarbeiten im HR-Controlling (Kennzahlen, Statistiken)
• Mitarbeit in HR-Projekten
• Diverse administrative Tätigkeiten
• Home Office nur bedingt möglich

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und von Vorteil eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter:in und/oder Sozialversicherungen
• Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
• Rasche Auffassungsgabe, exaktes und speditives Arbeiten, vernetztes Denken und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der abwechslungsreichen Tätigkeit
• IT-Affinität und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Auf Sie wartet ein motiviertes und herzliches Team. Eine Viertelstunde ab Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee bieten wir einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Benefits.