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Abteilungsleitung (m/w/d) Hart- und Schnittkäseverpackung

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Abteilungsleitung (m/w/d) Hart- und Schnittkäseverpackung

Hochland Group

Lebensmittel

Heimenkirch

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Abteilungsleitung (m/w/d) Hart- und Schnittkäseverpackung

Über diesen Job

Abteilungsleitung (m/w/d) Hart- und Schnittkäseverpackung

Als Abteilungsleitung (m/w/d) für die Hart- und Schnittkäseverpackung übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass unsere hochwertigen Käseprodukte effizient, sicher und qualitätskonform aufgeschnitten und verpackt werden.

Ihre Herausforderung:

  • Sie stellen sicher, dass die vorgesehenen Prozesse der Käseportionierung und -verpackung reibungslos und gemäß allen Vorgaben ablaufen
  • Sie leiten, motivieren und fördern ein Team von neun Schichtleitern und 200 Mitarbeitenden, mit denen Sie gemeinsam die Zukunft der Abteilung Hart- und Schnittkäse gestalten
  • Sie leisten Ihren Beitrag zur Operational Excellence, indem Sie die Kennzahlen zur Rohwarenproduktivität und Anlageneffizienz analysieren, kommunizieren und optimieren
  • Die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen, ebenso wie die Gewährleistung einer hohen Qualität bei gleichzeitig kostenbewusstem Einsatz der Ressourcen, um eine gleichbleibend hohe Kundenzufriedenheit zu bieten
  • Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Die Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Optimierung der Produktionsabläufe sehen Sie als sinnvolle Bereicherung und ermöglichen eine rasche Abwicklung/Umsetzung dieser

Ihr Erfolgsrezept:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Lebensmittelbereich und bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Produktionsabteilungen mit, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
  • Sie können Erfolge in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden vorweisen und bewahren in kritischen Situationen einen kühlen Kopf
  • Analytisches Denken und der Umgang mit Kennzahlen gehören zu Ihren Stärken – gepaart mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten tragen diese zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bei
  • Sie sehen in jedem Problem eine Chance und punkten mit Ihrem Innovationsgeist, der Ihnen auch bei der Bewältigung von Krisen- und Konfliktsituationen hilft
  • Konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erlauben Ihnen den schnellen Aufbau eines internen Netzwerks und die Förderung des Austauschs mit unseren Ländergesellschaften
Tätigkeitsbereich

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Unternehmens-Details

company logo

Hochland Group

Lebensmittel

5.001-10.000 Mitarbeitende

Heimenkirch, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

385 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hochland Group als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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