Als strategische Ausbildungsleitung (m/w/d) in 50% Teilzeit gestalten Sie standortübergreifend die langfristige, systemische Planung aller Ausbildungsaktivitäten der Hochland Deutschland GmbH mit dem Ziel, eine zukunftsorientierte Ausbildungsstrategie und bedarfsgerechte Nachwuchssicherung zu gewährleisten.

Ihre Herausforderung:

• Sie entwickeln ein einheitliches, skalierbares und fachübergreifendes Ausbildungskonzept und sorgen dafür, dass es strategisch im Unternehmen verankert wird – unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Berufsbilder sowie gesetzlicher Vorgaben
• Sie definieren messbare Qualitätsstandards und implementieren Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Ausbildungsqualität
• Als fachliche Leitung verantworten Sie die Steuerung und Qualifizierung der Fachausbildenden, fördern deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit und moderieren regelmäßige Austauschformate
• Sie stärken die Sichtbarkeit der Ausbildung im Unternehmen durch gezieltes internes Marketing und pflegen aktive Beziehungen zu externen Bildungseinrichtungen, Behörden sowie internen Gremien
• Sie entwickeln Programme zur Stärkung fachübergreifender Fähigkeiten der Auszubildenden und setzen diese gezielt um

Ihr Erfolgsrezept:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Fachausbildung oder in der Ausbildungsleitung mit, idealerweise mit Ausbildereignungs-Nachweis
• Sie denken strategisch und konzeptionell, verbinden dies mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen
• Sie haben Veränderungsprozesse im organisationalen Umfeld bereits erfolgreich initiiert und begleitet
• Es bereitet Ihnen Freude, den Überblick zu behalten, Menschen zu koordinieren und nachhaltige Strukturen aufzubauen
• Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Alltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil