Wir suchen Dich!

• Du möchtest die Digitalisierung im Versicherungsumfeld aktiv mitgestalten?
• Du verstehst es, die Anforderungen zu analysieren und in klare Konzepte zu übersetzen?
• Du bist die Schnittstelle, die Fachbereich und Technik wirklich miteinander verbindet?
• Du denkst strukturiert, handelst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung?

Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt- und Anforderungsmanagement, der Lust hat, innovative Entwicklungen in unserer Genossenschaft aktiv voranzutreiben.

Was Dich erwartet:

• Projektsteuerung von A bis Z: Du planst, koordinierst und begleitest Projekte im digitalen Umfeld – vom ersten Konzept bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Anforderungsmanagement mit Überblick: Du identifizierst, analysierst und dokumentierst Anforderungen der Anwendergruppe und interner Fachbereiche und stellst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams sicher.
• Kommunikationsschnittstelle: Du vermittelst zwischen Fachabteilungen, IT, Anwendern und sonstigen Stakeholdern – klar, empathisch und lösungsorientiert.
• Qualität und Weiterentwicklung: Du unterstützt dabei, unsere internen Prozesse weiterzuentwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu etablieren.

Dein Profil:

• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (Schwerpunkt Versicherung) oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit entsprechender Weiterbildung bzw. relevanter Berufserfahrung.
• Du hast gute Einblicke in die Arbeitsweise eines Versicherungsmaklers und kannst dich gut in diese Zielgruppe hineinversetzen.
• Du denkst strukturiert, handelst vorausschauend und verlierst auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark.
• Du hast ein gutes technisches Grundverständnis und Interesse an digitalen Prozessen, Tools und Anwendungen.
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie MS Office sind von Vorteil. Erfahrung mit agilen Methoden ist ebenfalls wünschenswert.

Das bieten wir Dir:

• 39-Stunden Woche
• Home- bzw. Teleoffice
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönliche Kreditkarte mit monatlicher Aufladung
• Unfallversicherung
• Vergünstigte Versicherungstarife
• Lohnfortzahlung bei AU auch über 6. Woche hinaus
• Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
• Erholungsbeihilfe
• Unterstützung von ehrenamtlichen Engagement
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gewinnbeteiligung
• Moderne, klimatisierte 2-3-Mann-Büros
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Getränkeflatrate (Wasser, Tee und Kaffee)
• Motiviertes, hilfsbereites Team
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Mitarbeiterevents