Wir ermöglichen Kindern, Jugendlichen und Familien eine positivere Zukunft, bewältigen mit ihnen Probleme ressourcenorientiert und helfen dabei Krisen zu überwinden. Wir arbeiten dazu mit einem multiprofessionellen Team und bieten in diesem Bereich unterschiedliche Leistungen an.

Deine Aufgaben

• (Heil-)Pädagogische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Schwerpunkt Lerntherapie ambulant und/oder in unserem Förderzentrum
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an Klienten und deren Zielen orientieren
• Unterstützung bei Lösung von Konflikten und Krisen sowie Sicherstellung des Kindeswohls
• Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Institutionen (z.B. Jugendamt, Schulen, Vereine…)
• Dokumentation, Berichtswesen und Mitarbeit in der Hilfeplanung
• Erstellung, Entwicklung und Bearbeitung von Förderplänen
• Vor- und Nachbereitung der regelmäßigen Hilfeplangespräche, Reflexion des Hilfebedarfs

Das bringst Du mit

• Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbares (heil-)pädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich
• Zusatzausbildung zum Lerntherapeuten
• Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz
• Kreativität, Flexibilität, Belastbarkeit, Humor, Empathie,
  Eigeninitiative, Organisationstalent
• Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich der autismusspezifischen Förderung
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des
  privaten PKW gegen Kostenerstattung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Was wir Dir bieten

• Eine bedeutungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Sinnhaftigkeit
• Ein digitales zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit)
• 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) + 3 zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Zukunftsvorsorge und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsangebote speziell für dich und deine Arbeit
• Jede Menge Spaß in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team in einem innovativem Umfeld
• Regelmäßige Teamevents, ein echtes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur

Ansprechpartnerin