Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

Als Macher und Stratege das Unternehmen mitgestalten

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Personalabteilung
• Strategische Entwicklung des Verantwortungsbereichs unter modernen Gesichtspunkten
• Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen
• Vorantreiben der Digitalisierungsstrategie, Employer Branding und Employee Benefits
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeiterbindung
• Ansprechpartner der Belegschaft in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und Geschäftsführung
• Berichtslinie: Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder vergleichbar durch Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position
• Ein hohes Maß an Pragmatismus gepaart mit Methodenkompetenz, Empathie, Engagement und Begeisterung
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir suchen Sie als Teil des Führungsteams zur weiteren Gestaltung des Unternehmens. Gemeinsam mit der Geschäftsführung geben Sie die Richtung für die personaltechnische Entwicklung vor und gestalten so aktiv den Standort. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Ihnen Freiräume und sorgen für effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten. Ein ansprechendes Vergütungspaket und weitere Benefits runden das Angebot ab. Der Arbeitsort liegt im pendelbaren Umkreis von Mönchengladbach, Erkelenz und Aachen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.