Empfangsleitung (m/w/d)
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Empfangsleitung (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Helgoland
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Empfangsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Empfangsleitung (m/w/d)
Ort: Helgoland
Lage: Nähe Hafen
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 50 Zimmer
Art des Betriebes: traditionsreiches, familiengeführtes Hotel
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Rezeption, Einarbeitung, Betreuung der Front Office Mitarbeiter
- Persönliche Beratung der Gäste während des Aufenthaltes
- Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes sowie aller Service- und Qualitätsstandards
- Verwaltung der Kasse und korrekte Abwicklung der täglichen Abrechnung
- Bearbeitung von Reklamationen, Buchung und Bearbeitung von Reservierungen im Hotelsystem Protel
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Empfangsbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Freundliche Umgangsformen sowie kompetentes und sicheres Auftreten
- Serviceorientiertheit und Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Position auf Helgoland mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
- Wohnmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Frische Seeluft, wunderschöne Natur, geschichtliche Highlights und Freizeitmöglichkeiten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
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Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
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weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
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So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Unternehmens-Details
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