Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d)
Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d)
Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d)
Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d)
Findehotelpersonal GmbH
Sonstige Branchen
Heide
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Empfangs- und Reservierungsleitung (m/w/d)
Ort: Umkreis Schneverdingen
Lage: Ruhige Lage in der Natur
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 bis 100 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Tagungshotel
Ihre Aufgaben
Planung & Koordination der operativen Aufgaben
- Strategieplanung & Preisfindung
- Mitarbeiterführung & Teamentwicklung
- Kommunikation und Abstimmung mit allen Abteilungen
- Qualitätssicherung & Prozessoptimierung
- Flexible Schichten an allen Wochentagen
Ihr Profil
Gasteber*in mit Organisationsgeschick
- Spaß am Beruf
- Abgeschlossene Ausbildung + Berufserfahrung
- Arbeitsweise mit Struktur und Überblick
- Ruhepol und Rückhalt für ihr Team
- Aufgeschlossen | Teamfähig | Kommunikativ
Das Unternehmen bietet
- Übertarifliche Bezahlung
- Ausführliche Einarbeitungszeit & umfangreiche Weiterbildungen
- Personalunterkunft mindestens während der Probezeit möglich
- Vergünstigte Übernachtungen in zahlreichen deutschen Hotels
- Mitarbeiter-Bonuskarte, Fahrrad-Leasing uvm.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.