Der Landkreis Helmstedt such schnellstmöglich und unbefristet eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in der Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz des Geschäftsbereichs Personal und Organisation nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet).

Für die im Aufbau befindliche Abteilung Arbeits- und Gesundheitsschutz wird ein/e engagierte/r Kollegin/Kollege gesucht, die/der ihre/seine Ideen zum Wohle der Mitarbeitenden miteinbringt.

Das BEM geht der Frage nach, mit welchen Leistungen oder Hilfen die Arbeitsunfähigkeit möglichst überwunden und erneuter Arbeitsunfähigkeit vorgebeugt werden kann. Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist dem Landkreis Helmstedt ein wichtiges Anliegen, länger oder wiederholt erkrankten Mitarbeitenden bietet das Team des BEM Unterstützung und Beratung an.

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche

• Initiierung und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit besonderem Augenmerk auf die Gesundheitsprävention. Dazu gehören die Kontaktaufnahme zu BEM-Berechtigten, die Durchführung von BEM-Gesprächen, die Entwicklung von Lösungsansätzen sowie Abstimmungsgespräche mit Führungskräften und die sorgfältige Aktenführung.
• Konfliktmanagement mit dem Ziel, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern. Dieses umfasst die Identifizierung, Analyse und Lösung von Konflikten in verschiedenen Kontexten sowie die Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden durch Mediation und Moderation. Zudem werden Maßnahmen zur Konfliktbewältigung dokumentiert und erarbeitet, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des BEM, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Arbeitsschutzes, mit einem besonderen Fokus auf Projekte zur Verbesserung des Gesundheitsschutzes in der Kreisverwaltung. Dies schließt die Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen ein, um präventive Maßnahmen zu fördern.
• Unterstützung im Rahmen der Suchtberatung und gezielte Gesundheitsprävention, um das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken und gesundheitliche Risiken zu minimieren.
• Netzwerkarbeit und Einbeziehung interner und externer Stellen in den Eingliederungsprozess, um eine umfassende Gesundheitsprävention und Unterstützung für die Mitarbeitenden zu gewährleisten.

Die Übertragung anderer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung

oder

ein vergleichbares pädagogisches (Fach-)Hochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in

und/oder

Sozialpädagoge/Sozialpädagogin), Heilpädagoge und Heilpädagoginnen mit abgeschlossener Hochschulbildung und -soweit nach dem jeweiligen Landesrecht vorgesehen- Staatlicher Anerkennung

oder

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen des BEM sind wünschenswert

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Sie sind teamfähig und serviceorientiert
• Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit
• Sie besitzen diplomatisches Geschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz
• Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Sie sind vertrauenswürdig im Umgang mit Mitarbeitenden- und Gesundheitsdaten
• Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Digitale Plattformen zur Gesundheitsprävention etc.)
• Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
• Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
• Sie arbeiten gerne für und mit Menschen

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)
• Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebot

Helmstedt ist ein Arbeitsort:

➢ Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof,

Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)

➢ Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig

Verkehr

➢ Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD

Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen.

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind

grundsätzlich möglich.

Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller

Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer

Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen

sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei

gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird

gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf

hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im

Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.

Da im Bereich der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt,

sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleiter Herr Knoblich unter der

Telefonnummer 05351/121-1221. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr

telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind

bis zum 31.08.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal www.interamt.de unter

der Stellenangebots-ID 1342616 einzureichen.

Wichtige Hinweise:

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie

einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und

weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-indeutschland.

de finden.

Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang

mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin

wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der

Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis

Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.landkreis-helmstedt.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.