Messgehilfin/Messgehilfen (20251730_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung bei der Durchführung von vermessungstechnischen Aufgaben an Bundeswasserstraßen. Die Tätigkeiten sind im Wesentlichen:

• Mitarbeit bei Vermessungsarbeiten z.B. Kontrollmessungen an Bauwerken oder auf Baustellen, Geländeaufnahmen sowie Peilarbeiten
• Wartung der Messgeräte und des Zubehörs
• Ein- und Ausladen der Messinstrumente und des Zubehörs in den Vermessungsbus
• Führen des Vermessungsbusses

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

• Körperliche Belastbarkeit zur Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben, Höhentauglichkeit, Heben und Tragen von Lasten (z.B. Vermessungsinstrumente, Stative und Vermarkungsmaterial), Besteigen von Leitern, Trittsicherheit im unwegsamen Gelände
• Fahrerlaubnis BE oder Klasse 3 (alt) und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz

Das wäre wünschenswert
Fachlich

• Erfahrungen als Messgehilfin oder Messgehilfe
• Erfahrung mit der Bedienung von vermessungstechnischen Instrumenten

Persönlich

• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten und zur Teamarbeit
• Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit an die dienstlichen Erfordernisse
• Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar B2)
• Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen
• Schwimmzeugnis

Das bieten wir Ihnen

• gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV EntgO (Bund), faire Stufenzuordnung
• Jahressonderzahlung in Höhe von 95 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
• krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen
• offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• kostenlose Parkplätze
• Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit
• arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst
• Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 4 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog mit fachlicher Begleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können.

Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.09.2025 über das elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort bitte ausschließlich den Punkt "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251730_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde, - zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Nachweis über die Fahrerlaubnis BE oder Klasse 3(alt) ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter "Ausbildung/Abschlüsse" Ihren Berufsabschluss mit der Abschlussnote und unter " Berufserfahrung " die letzten zwei Arbeitgeber bzw. der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:832) (BG:5)

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Ansprechpersonen

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Ihnen Herr Tieseler Tel.: 05351 394-5224. Fragen zum Einstellungsverfahren richten Sie bitte an Frau Nobel, Tel. 05351 394-5205.