Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Niedersachsen / Sachsen-Anhalt
Baugewerbe
Helvesiek
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.500 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stoffstrommanager:in Großprojekt SuedLink (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium z. B. in den Fachrichtungen Umwelttechnologie, Produktionstechnik, Rohstofftechnologie, Abfallwirtschaft, Supply-Chain-Management, Nachhaltigkeit oder betriebliche Umweltinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Stoffstrommanagement oder einer vergleichbaren Position wünschenswert
- Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr
- Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team
- gute Kenntnisse der LAGA und der Ersatzbaustoffverordnung
Ihr Beitrag bei uns
Kommen Sie in unser Team und bauen Sie mit uns das Großprojekt SUEDLINK LOS 5 und 6
- Einsatzort: nördl. Niedersachsen
- Sie sind dafür verantwortlich, dass Rohstoffe, Abfallstoffe und Güter effizient genutzt und verarbeitet werden
- Sie sind zuständig, dass die anfallenden Abfälle vermieden bzw. bestmöglich wiederverwertet oder umweltfreundlich entsorgt werden
- Sie analysieren den Material- und Ressourcenflusses
- Sie entwickeln Konzepte zur Optimierung des Material- und Ressourcenflusses
Alle wissenswerten Informationen zum SuedLink finden Sie unter dieser Verlinkung (Tennet):
https://www.tennet.eu/de/projekte/suedlink-planfeststellungs-abschnitt-b1
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Laura Schellig
Podbielskistraße 376
30659 Hannover
+49 511 279000-24
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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Baugewerbe