Verstärken Sie ein Traditionsunternehmen auf innovativem Zukunftsmarkt

Als unabhängiger Dienstleister erstellen wir, die TEHA Technischer Hausservice GmbH, verbrauchsabhängige Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Geschäftsgebäude. Hierzu statten wir die Immobilen mit der notwendigen Mess- und Ablesetechnik aus. Der Service rund um Rauchwarnmelder und Trinkwasserbeprobung rundet unser Angebot ab. Zu unseren Kunden zählen private Eigentümer sowie Hausverwaltungen aller Größen.

In über 50 Jahren haben wir uns zu einem marktführenden Serviceunternehmen entwickelt und setzen diesen Weg zielstrebig fort. Daher suchen wir für unseren Kundendienst Verstärkung als

Sachbearbeiter (m/f/d) im Kundenkontakt

Was kommt auf Sie zu?

• Sie unterstützen Ihr Team als Erstkontakt bei Anrufen und E-Mail-Anfragen.
• Sie beantworten kompetent allgemeine Fragen zu den Montageaufträgen und der Termin-Planung.
• Sie übermitteln Information ggf. an unsere Servicetechniker, unsere Montage-Partner oder leiten spezifischere Anfragen an die zuständigen Kollegen weiter. Wen suchen wir?
• Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen
• Menschen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
• Menschen mit hoher Kundenorientierung
• Menschen mit selbständiger, umsichtiger, gewissenhafter Arbeitsweise
• Menschen mit hohem Qualitätsbewußtsein
• Menschen, die ein grundlegendes Verständnis für Terminplanung, Disposition und/oder (Heiz- und Mess-)Technik mitbringen oder sich dieses gerne engagiert aneignen möchten

Was sollten Sie außerdem mitbringen?

• Gerne eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. im Bereich Büromanagement) oder Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem handwerklichen Umfeld
• Sicherer Umgang mit moderner IT- und Kommunikationstechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Optional: Erfahrung aus der Messdienstbranche oder der Immobilienbranche Was bieten wir Ihnen?
• Interessantes Aufgabengebiet
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Umfasende Einarbeitung
• Attraktives Vergütungspaket
• mobiles Arbeiten mit entsprechender Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Geregelte Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Getränke im Büro
• Kostenfreies Obst im Büro
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterevents

Interessiert?

Dann freut sich unsere Personalleiterin Marie Arnhold auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Startdatum): m.arnhold@teha-wd.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.