Was erwartet Sie:

Wir sind eine zukunftsorientierte Kreisverwaltung im Nordosten Nordrhein-Westfalens mit 1.300 Mitarbeitenden. Für die rund 250.000 Menschen in der Region verstehen wir uns als Dienstleisterin und unterstützende Beraterin. Als mehrfach ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Damit sind für uns flexible Arbeitszeitmodelle und das Wahrnehmen der beruflichen Aufgaben auch vom heimischen Arbeitsplatz aus, eine Selbstverständlichkeit.

Der Kreis Herford umfasst insgesamt 6 Städte und 3 Gemeinden. Die vertrauensvolle interkommunale Zusammenarbeit auf Politik- und Verwaltungsebene ist eine unserer wesentlichen Stärken. Wichtig ist uns eine gelungene Vernetzung mit Gesellschaft und Wirtschaft.

Das Wiehengebirge, der Teutoburger Wald und der Lauf der Weser bieten ansprechende Naherholungsmöglichkeiten. Die Region verfügt über eine gute Verkehrsanbindung auf der Schiene sowie auch über die BAB A2 und A30. Der Kreis Herford beheimatet eine prosperierende Wirtschaft, die durch das produzierende Gewerbe geprägt ist. Sitz der Kreisverwaltung ist die Hansestadt Herford mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern.

Aufgaben

Aufgabenbereich:

Das Dezernat umfasst die Bereiche:

• Stabsbereich Kreisentwicklung Klimaschutz
• Umwelt-, Natur- und Artenschutz
• Immissionsschutz
• Landschaftsplanung
• Bauordnung
• Abfallbeseitigung/- verwertung und die Deponie Reesberg
• Abwasserbeseitigung
• Geodäsie, Kartographie und Kataster
• Straßenverkehr

Der beschriebene Verantwortungsbereich kann Veränderungen unterliegen.

Qualifikation

Anforderungen:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals allgemeiner höherer Verwaltungsdienst).
• Alternativ verfügen Sie über ein für das Aufgabenfeld förderliches wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen).

Für die Ausübung der Aufgaben verfügen Sie über:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, die mit einer eigenverantwortlichen Führung großer Organisationseinheiten sowie den professionellen Umgang mit Vertreterinnen und Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Medien verbunden ist
• Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung ehrenamtlichen Engagements in den o.g. Verantwortungsbereichen
• Nachgewiesene Kompetenzen in der interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Steuerung komplexer Aufgabenstellungen
• Ganzheitliches Verwaltungsverständnis mit Blick auf übergreifende Zusammenhänge innerhalb der Kreisverwaltung
• Die Kompetenz, aktuelle Themen proaktiv aufzugreifen und voranzutreiben
• Fähigkeit zum ressortübergreifenden Denken und Handeln
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, ein sehr hohes Maß an Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen
• Empathische und zugewandte Persönlichkeit mit Gespür für diplomatisches Handeln in einem politisch geprägten Rechtsgebiet

Wichtige Informationen für Sie:

Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A16 Landesbesoldungsordnung Nordrhein Westfalen (LBesO (A) NRW). Bei einer entsprechenden Bewährung in der Wahrnehmung der Aufgaben dieser besonders herausgehobenen strategischen Leitungsfunktion besteht die Möglichkeit zur Beförderung in die Besoldungsgruppe B2 LBesO (A) NRW. Für Tarifbeschäftigte wird ein vergleichbares Entgelt gezahlt.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin bei der die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Kreisverwaltung Herford hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Dieses gilt insbesondere auch für die herausgehobenen Leitungsstellen der Verwaltung. Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (ausführlicher Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeit) bitte bis zum 23.05.2026 an den

Landrat des Kreises Herford Herrn Mirco Schmidt
- persönlich -
Amtshausstraße 3
32051 Herford
oder an
m.schmidt@kreis-herford.de

Geben Sie in Ihrer Bewerbung bitte Ihr Einverständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen durch die Mitglieder des Kreisausschusses als Personalausschuss eingesehen werden können.

Für weitere Informationen und Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Landrat Mirco Schmidt, Tel. 05221 13-1310, (m.schmidt@kreis-herford.de).

Ausführliche Informationen über den Kreis Herford finden Sie auf unserer Homepage.