Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung.

Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten.

Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen.

Für unsere Pflegeschulen in Herford und Bielefeld suchen wir von Januar bis Juli 2026 Unterstützung in der Lehre als Pflegepädagogen (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden). Es besteht die Option auf anschließende Entfristung.

Ihre Aufgaben:

• Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Unterricht
• Individuelle Förderung und Forderung der Auszubildenden in ihrem Lernprozess
• Erstellung und Kontrolle von Klausuren
• Mitwirkung an theoretischen und praktischen Prüfungen
• Kursleitungstätigkeiten
• Beteiligung an curricularen Prozessen
• Übernahme von Praxisbesuchen
• Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeeinrichtungen
• Teilnehmerbezogene Dokumentation und Berichtswesen
• Administrative Tätigkeiten

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Berufspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und der Vermittlung von Lerninhalten wünschenswert
• Hohe kommunikative Kompetenz
• Methodische und didaktische Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Gehalt in Anlehnung an TVöD
• individuelle Einarbeitung mit Reduktion des Unterrichtsdeputats
• Übernahme von Studiengebühren und teilweise Freistellung zur Beendigung des Studiums
• regelmäßige teaminterne pädagogische Tage
• moderne Ausstattung der Unterrichtsräume
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Bei der DAA NRW finden Sie

• Sinn – sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
• Entwicklungsmöglichkeiten – gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
• Wertschätzung – beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
• Vereinbarkeit von Leben und Beruf – individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
• Zeit zum Auftanken – 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
• Vorteile – Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen

Fühlen Sie sich durch dieses Stellenangebot angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Lebenslauf, Qualifikationsunterlagen und relevanten Zeugnissen. Senden Sie uns Anhänge gerne als PDF-Dateien direkt über das Portal oder per Mail an bewerbung.nrw@daa.de

Bei Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der DAA erreichen Sie Nadja Ruschlau telefonisch unter 0521 923618-10.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.