Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Front Office Mitarbeiter (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf

Ort: Heringsdorf

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Klassisches 3*+-Hotel

Ihre Aufgaben

• Herzlichen Gästeempfang sowie eine entsprechende Gästebetreuung
• Verantwortung für einen gästefreundlichen Check-In und Check-Out
• Reservierungsannahme und -bearbeitung
• Verbuchen von Leistungen und Kassenführung

Ihr Profil

• Herzlich und freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen
• Ausbildung in der Hotellerie wünschenswert oder Erfahrungen am Front Office
• Sie nehmen die Ihnen übertragene Verantwortung wahr
• Zuverlässiger Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Gesundheitsmaßnahmen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine 5 Tage Woche sowie Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• Personalunterkunft in der Probezeit möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.