Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Projektmanagement: Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten sowie eigenständige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten
• Change Management: Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen sowie der Umsetzung unternehmensweiter Veränderungs- und Verbesserungsinitiativen
• Operative Unterstützung: Bearbeitung der im Tagesgeschäft anfallenden Anfragen
• Präsentations- und Berichtswesen: Unterstützung bei der Ausarbeitung von internen und externen Präsentationen einschließlich Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten, Protokollen und Auswertungen
• Schnittstellenkoordination: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf und Personalabteilung

• Qualifikation:  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Gesundheitswesen 
• Führungserfahrung: Führungserfahrung auf mittlerer Ebene in einer Einrichtung des Gesundheitswesens
• Persönliche Kompetenzen: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement sowie die Identifikation mit den Werten des Unternehmens und Teamfähigkeit
• Persönliche Eigenschaften: Souveränes und professionelles Auftreten gegenüber internen sowie externen Akteuren

• Tätigkeit: Attraktive und verantwortungsvolle Führungsaufgabe.
• Partizipative Unternehmenskultur: Wertschätzendes und kollegiales Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Vergütung und Sozialleistungen: Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
• Mobilität: Nutzen Sie unser Dienstrad-Leasing, einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
• Fort- und Weiterbildung: In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen (u.a. Führungskräftetrainings).
• Zusatzleistungen: Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Alexandra Gebel

Marienhaus Campus Hermeskeil Regioklinik St. Josef
Koblenzer Str. 23 · 54411 Hermeskeil
www.krankenhaus-hermeskeil.de