Über die SIEGENIA GRUPPE Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. Das erwartet Sie bei uns:

• Unterstützung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement (Erstellen von Ausschreibungen, Kommunikation mit den Bewerber:innen, Organisation von Gesprächen etc.)
• Mithilfe beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Erstellen von Standard- Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
• Formale Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Anhörungen zu Einstellung, Versetzung, Schichtänderungen u.Ä.)
• Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei einfachen Fragestellungen (zum Beispiel Arbeitszeit)
• Pflege von Personalakten und Stammdaten in SAP
• Unterstützung bei der Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Operative Betreuung der Ausbildung am Standort in enger Abstimmung mit der Ausbildungsleitung (Ansprechpartner für Azubis, Recruiting und Onboarding, Erstellen von Ausbildungsplänen, Vermitteln von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz im Bereich Personalmanagement, Durchführen von Zwischengesprächen, Mitwirkung bei Marketingmaßnahmen und Teilnahme an Ausbildungsmessen, Organisation von Praktika)

Das bringen Sie mit:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswert
• gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) wünschenswert
• Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
• sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität

Das bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiterparkplatz
• Kantine
• Gesundheitsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Zielvereinbarungsprämie
• Umfangreiches Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassendes Onboarding
• Bike-Leasing
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten im EU-Ausland
• Gruppenunfallversicherung

Ihre Bewerbung

Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate).

Ihre persönliche Kontaktperson: Personalmanagement Sabrina Kumar

• 49 6503 917381

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.