Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Rüstung
Nonnweiler
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
It is important to me to drive innovative technologies which
make our world safer.
That's why I am with Diehl.
Personalreferent (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie steuern und begleiten die gesamte operative Personalarbeit während des gesamten Employee Lifecycles und verantworten ebenso den Recruiting Prozess.
- Im Rahmen unseres Wachstumes begleiten Sie aktiv unseren Transformationsprozess.
- Sie arbeiten konstruktiv und vertrauensvoll mit unserer Arbeitnehmervertretung und den internen Schnittstellen zusammen.
- Sie arbeiten in Projekten zum Teil auch standortübergreifend mit und sind Ideengeber bei der Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Bachelor oder Master-Studium mit Schwerpunkt Personal oder mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung.
- Langjährige Berufserfahrung (5-7 Jahren) in den zuvor genannten Aufgabengebieten im industriellen Umfeld der Metall- und Elektroindustrie nach Möglichkeit mit Konzernstrukturen.
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Handlungsweise sowie Spaß und Freude bei der Arbeit im Team.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und SAP HR, Kenntnisse in SAP Success Factors wären wünschenswert.
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrungen in der ERA-Leistungsbeurteilung runden Ihr Profil ab.
- Standort: Nonnweiler
- Einstiegslevel:
- Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
- Arbeitsmodus: vor Ort
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsverhältnis: befristet für 2 Jahre
- Teilkonzern: Diehl Defence
- Start: ab sofort
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Das sind Ihre möglichen Vorteile:
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienunternehmen
- Interne Weiterbildungsprogramme
- Homeoffice
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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