Beim Polizeipräsidium Trier / Polizeidirektion Trier / Polizeiinspektion Hermeskeil / Ermittlungsgruppe (EG) Migration Hermeskeil ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine unbefristete Stelle in der Sachbearbeitung

zu besetzen:

Die Beschäftigung erfolgt mit der Hälfte der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von Vollbeschäftigten (derzeit 19,5 Stunden). Die Tätig-keit ist nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) (brutto 1.760,- €) bewertet.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die nachfolgend aufgeführten Tätigkeiten:

• Sachbearbeitung im Bereich Schleuserkriminalität / Beihilfe zum illegalen Aufenthalt,
• Einstellen von Ermittlungssachverhalten,
• Sachbearbeitung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten nach dem StGB sowie ausländer- und asylverfahrensrechtlichen Vorschriften und
• Sachbearbeitung in der Personenfahndung sowie
• Statistiksachbearbeitung und Qualitätssicherung

Erwartet werden:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder administrativen Bereich,
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Standard¬anwendungen ("Word", "Excel", "Outlook"),
• ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Büroorganisation,
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative,
• gute Schreibfertigkeiten,
• Flexibilität, Teamfähigkeit und eine äußerst gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise,
• Bereitschaft zur fachspezifischen Aus- und Fortbildung,
• Führerschein der Klasse B für Pkw (ehem. Klasse III).

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team,
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
• 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen / Woche),
• Jahressonderzahlung,
• betriebliche Altersversorgung.

Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Gleitzeitvereinbarung. Wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und ermöglichen die gezielte fachliche Aus - und Weiterbildung.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Auf die seit dem 01.03.2020 bestehende Impfpflicht gemäß § 20 Abs. 8 des Gesetzes zur Verhütung und Bekämpfung von Infektionskrankheiten beim Menschen (Masernschutzgesetz; Impfpflicht für alle nach dem 31.12.70 geborenen Personen) wird ausdrücklich hingewiesen.

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 08.08.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen an das

Polizeipräsidium Trier

Referat PV 3 (Personal)

zu Hd. Frau Maike Gansen

Salvianstraße 9

54290 Trier

oder online (maximal 5 MB) über die Web-Seite www.karriere.rlp.de an pptrier.pv3.bewerbungen@polizei.rlp.de.

Da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurück gesandt werden, bitten wir nur nicht beglaubigte Kopien einzureichen und keine Bewerbungsmappen / Klarsichtfolien zu verwenden. Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.

Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie im Internetauftritt der Polizei Rheinland-Pfalz unter

https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz/

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.