"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Unterstützung unserer Mitarbeitenden bei der sachlichen und fachlichen Anwendung von IT-Systemen
• Verantwortung über First-Level-Support mit technischer und anwendungsbezogener Unterstützung der Benutzerinnen und Benutzer
• Zentrale Verwaltung der Benutzerinnen und Benutzer sowie Einrichtung der Zugriffsrechte (MS Active Directory)
• Verwaltung von Windows-Severn 2008/2012, 2016 und 2019
• Support Hard- und Software (Windows Clients)
• Einrichtung und Verwaltung von E-Mail-Konten sowie Benutzerberechtigungen für neue und bestehende Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• Berufsausbildung im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Verständnis für Netzwerkstrukturen und -prozesse
• Installation und Wartung von PC-Arbeitsplätzen und MS-Windows-Servern
• Installation, Wartung und Support der Microsoft Betriebssysteme sowie und Office- und Fachanwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fachbezogene Englischkenntnisse
• Eigenständige, motivierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:

• Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)
• PKW - auch zur privaten Nutzung
• Inhouse-Seminarprogramm
• Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers