Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement
Förderverein „St. Elisabeth Hospiz“ e. V.
Gesundheit, Soziales
Herne
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 47.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement
Über diesen Job
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die
St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere
zentrale Personalabteilung mit Sitz in Herne
, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, einen/eine
Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für das Arbeitszeitmanagement
in Teilzeit/Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Organisatorisches Bindeglied zwischen den Kliniken/Einrichtungen, der IT-Abteilung und der Abrechnungsabteilung
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Personalleitungen, der Personalsachbearbeitung, den Pflegedienstleitungen, den MAV´en und Schnittstellen zu übergeordneten Themen des Arbeitszeitmanagements, sowie zur Weiterentwicklung und Umsetzung geeigneter Arbeitsstrukturen
- Kontinuierliche Parametrierung, Pflege, Prüfung und Anpassung des Dienstplanungssystems, der App und dessen Schnittstellen
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Beratungen zum Dienstplanprogramm/App und Themen des Arbeitszeitmanagements, wie Arbeitszeitgestaltung, Optimierung von Dienstplänen, gesetzliche, tarifliche und Dienstvereinbarungsgrundlagen
- Kontinuierlicher Support für die Anwender
- Erarbeitung von Dienstvereinbarungen und Anträgen zu Arbeitszeiten
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Umsetzung und Begleitung von Projekten und Prüfungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personal- oder Arbeitszeitmanagement
- Erfahrungen im Umgang mit Dienstplanungssystemen, vorzugsweise ATOSS ASES und den gängigen Office-Anwendungen
- Gute Kenntnisse der tariflichen und arbeitszeitrechtlichen Grundlagen, sowie die Bereitschaft sich in die Tarifwerke AVR, TVL einzuarbeiten
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Teamfähigkeit, kommunikationsstark und zielorientiert
- Prozess- und lösungsorientiertes Handeln
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
- Umfangreiche interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
- Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen
Frau Sonja Sosnitza
unter der Telefonnummer
0 23 25 -65 222 125
und Frau
Nina Grünendahl
unter
0 23 25 – 65 222 129
zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Gesundheit, Soziales
