Ort:

Anstellungsart:

Vollzeit

Wir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege
• Eine wertschätzende Atmosphäre
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Angenehmes Betriebsklima
• Ein kollegiales Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Großzügige Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben:

• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Kompetente*r Ansprechpartner*in für interne und externe Partner*innen und Kollegen*innen in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Beraten von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports
• Operative Personalarbeit – vom On- bis Offboarding
• Terminverfolgung, termingerechte Wiedervorlage
• Administrative Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Pflege der Personalstammdaten

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung aus dem Bereich Personal mit
• Sie haben Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und Organisationsstärke
• Sie sind engagiert und belastbar; handeln und denken serviceorientiert
• Sie besitzen ein Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen
• Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift