Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.

Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z.B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.

• Du bist verantwortlich für die End-to-End-Umsetzung komplexer Kundenanforderungen in Lösungskonzepten basierend auf einem bestehenden Lösungs- und Serviceportfolio im Schwerpunkt Abrechnung und stehst als zentraler Ansprechpartner der Projektleitung sowie dem Umsetzungsteam fachlich im Projekt zur Seite.

• Du arbeitest cross-funktional in interdisziplinären Teams bestehend aus Projektleitung, Senior Solution Consultants, Umsetzungsteams sowie angrenzenden Fachbereichen und bringst dich aktiv in fachliche Abstimmungen ein.

• Du erstellst Lösungskonzepte und fachliche Beschreibungen inkl. Ableitung einer Umsetzungsroadmap auf Basis priorisierter fachlicher Anforderungen rund um Abrechnungs- und kaufmännische Prozesse in SAP S/4HANA Utilities, unter Berücksichtigung bestehender Produkte, Services und Standards.

• Du erstellst eine Empfehlung bei unklaren und widersprüchlichen Anforderungen im Umfeld der Abrechnung (z. B. Abrechnung von Energie- und Netznutzungsleistungen, abrechnungsrelevante Stammdaten und Prozesse) und stellst diese zur Entscheidungsfindung dem Service Owner zur Verfügung.

• Du gewährleistest und verantwortest die Qualität der entwickelten Lösungen durch Verwendung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und unterstützt die Qualitätssicherung in Projekten, z. B. durch fachliche Reviews, Mitwirkung bei Tests sowie fachlichen Abnahmen.

• Du berätst fachlich die Kunden in deinem Themenschwerpunkt Abrechnung in Bezug auf unsere Lösungen und Produkte und unterstützt Präsentationen sowie Abstimmungen auf Fachbereichs- und Entscheiderebene.

• Du nimmst zukünftige Trends auf Basis interner Abstimmungen, Stakeholdern und externer Recherchen auf, bewertest diese im rku.it-spezifischen Kontext, bringst dich in die Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und -standards ein und unterstützt punktuell den Pre-Sales-Prozess durch fachliche Zuarbeit.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.

• Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Abrechnung, kaufmännische Prozesse oder SAP Utilities mit, z. B. in Beratung, Projektarbeit oder im Fachbereich.

• Du hast fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA Utilities, insbesondere im Umfeld Abrechnung / FI-CA.

• Du verfügst über ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse im Utilities-Umfeld (z. B. Vertrag ? Abrechnung ? kaufmännische Folgeprozesse).

• Du hast fundierte Kenntnisse im SAP S/4HANA Utilities-Modul Abrechnungsprozesse.

• Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten.

• Du versetzt dich gerne in die Lage des Kunden und strebst nach innovativen Produktideen, die den Unterschied machen und den Kunden in den Mittelpunkt stellen und ihm einen Mehrwert bieten.

• Deine analytische Denkfähigkeit ermöglicht es dir, aktuelle Trends im IT-Bereich zu erkennen und zu bewerten, um sie in das Lösungsangebot des Unternehmens zu integrieren.

• Du arbeitest äußerst eigenständig und kundenorientiert, baust sehr effektiv Kundenbeziehungen auf und pflegst sie.

• Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)

• Flexible Arbeitszeiten

• Tarifvertrag Versorgungsbetriebe

• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vielfältige Lernangebote

• Gesundheitsmanagement

• Firmenfitness mit Hansefit 

• Fahrradleasing mit mein-dienstrad 

• Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice

• Mitarbeitendenparkplätze

• Fahrtkostenzuschuss

• Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfeste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.

Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402