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Gemeinde Herrsching a.Ammersee

Öffentliche Verwaltung

Herrsching am Ammersee

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Kinderpfleger (m/w/d) für den Gemeindekindergarten Johannes A. Wunder Herrsching

Über diesen Job

Der Gemeindekindergarten Johannes A. Wunder, in Herrsching am Ammersee beheimatet drei Kindergartengruppen mit bis zu 75 Kindern. Zudem gibt es eine Zwergengruppe, in welcher 12 Kinder von 2 bis 3 Jahren von uns ebenfalls liebevoll betreut werden. Für unsere Gruppen suchen wir übergreifend eine pädagogische Kraft unbefristet in Vollzeit.

Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

  • Verantwortungsvolle und liebevolle Betreuung, Erziehung und Begleitung unserer Kinder gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
  • Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Kindern und im neuen Team
  • Gruppenübergreifende spannende Tätigkeit

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
  • Sprachnachweis deutsch auf B2 Niveau
  • Empathie, Einfühlungsvermögen sowie einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
  • Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption

Wir bieten Ihnen:

  • Gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, kooperative und motivierende Arbeitsatmosphäre mit einem überdurchschnittlichen Anstellungsschlüssel
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
  • Offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Bezahlung nach dem TVöD-SuE. Hinzu kommt eine Großraumzulage
  • Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub plus 24. & 31.12. arbeitsfrei
  • Regenerationstage und Umwandlungstage
  • Fahrradleasing (Jobrad)
  • Optimale Anbindung an den ÖPNV
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
  • Teambuildingmaßnahmen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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