• Faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
• Pünktliche Bezahlung
• Übertarifliche Zulagen und/oder Branchentarifzuschläge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zuschuss zum Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr
• Sehr gute Übernahmeoption durch Kunden
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm – bis zu 300 € brutto für erfolgreiche Vermittlung
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern durch Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch ein kleines, familiäres Team und regelmäßiger Austausch

• Montage von Motoren und Motorbauteilen nach technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
• Vormontage und Endmontage von Baugruppen und Komponenten
• Prüfung der montierten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität
• Durchführung kleinerer Nacharbeiten und Justierungen
• Dokumentation der Arbeitsschritte im System
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei Optimierungsprozessen in der Fertigung
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (5S)

• Erfahrung in der Montage oder Fertigung
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
• Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Gerne gesehen: Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Elektrobereich (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker)
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und Endprüfung
• Grundkenntnisse im Umgang mit IT-gestützten Fertigungssystemen

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