Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) bündeln wir langjährige Erfahrungen im Bereich der beruflichen Förderung. Um Wege in Ausbildung und Arbeit zu ebnen, haben wir ein vielfältiges, betriebsnahes Beratungs- und Qualifizierungsangebot entwickelt.

Wir arbeiten eng mit den Arbeitsagenturen, den Jobcentern und Beratungsstellen in der Emscher-Lippe-Region zusammen. In vielen Bereichen kooperieren wir mit Betrieben und Unternehmen. Die eingesetzten Beratungs- und Lehrkräfte verfügen über fachspezifische Qualifikationen und Berufserfahrung. So schaffen wir Perspektiven für Ausbildung und Beruf.

Wir bieten:

• 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ / 40 Std.
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich:

• individuelle Beratung und Betreuung von Auszubildenden nach der Berufsschule bzw. nach deren Arbeitsende
• adressatengerechte Förderplanung und umfassende Dokumentation der Förderschritte
• enger Austausch mit den Ausbildungsbetrieben und den Lehrkräften der Berufskollegs
• Zusammenarbeit mit Auftraggeber / Berufsberatung / Jobcenter Kreis Recklinghausen sowie Netzwerkpartnern
• Absolventenmanagement
• Akquise und Vermittlung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen
• Umgang mit dem Internet, MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Medien- und Lernplattformen
• Arbeitszeiten ab 13 h bis ca. 20 h an mind. 2 Tagen pro Woche

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss mit Niveau DQR6, z.B. Meister, Techniker oder Fachwirt und Ausbildereignung
• Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (Bachelor/Diplom/Master), Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kenntnisse der Bildungslandschaft, der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Erfahrung mit der Zielgruppe sind erforderlich.
• Führerschein Kl. B wünschenswert

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.