Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten:

• 4.925,68 € Einstiegsgehalt (VZ, 40 Stunden)
• Einarbeitungsmanagement
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich:

• wirtschaftliche und organisatorische Koordination der Gesamtaufgaben am Standort
• Umsetzung der Leistungsprozesse und Weiterentwicklung des Standorts
• Personalführung und -entwicklung (Dienst- und Fachaufsicht)
• professionelle Vertretung der rebeq nach außen
• Netzwerkarbeit, Mitarbeit in Gremien
• ggf. Mitarbeit in Maßnahmen

Unser Anforderungsprofil:

• Berufs- oder Studienabschluss mit DQR6
• mehrjährige Leitungserfahrung
• Erfahrung im Bereich Arbeitsmarktdienstleitung von Vorteil
• soziales und ehrenamtliches Engagement wünschenswert
• Flexibilität
• gute Netzwerkkontakte
• gute Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de **** Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.