DUALES STUDIUM - INTERNATIONAL BUSINESS (M/W/D) 2026
DUALES STUDIUM - INTERNATIONAL BUSINESS (M/W/D) 2026
DUALES STUDIUM - INTERNATIONAL BUSINESS (M/W/D) 2026
DUALES STUDIUM - INTERNATIONAL BUSINESS (M/W/D) 2026
Adidas AG
Konsumgüter, Handel
Herzogenaurach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
DUALES STUDIUM - INTERNATIONAL BUSINESS (M/W/D) 2026
Über diesen Job
DUALES STUDIUM - INTERNATIONAL BUSINESS (M/W/D) 2026
* DUALES STUDIUM – INTERNATIONAL BUSINESS (M/W/ D) *
WAS MACHEN DUAL STUDIERENDE IN INTERNATIONAL BUSINESS?
Through sport we have the power to change lives!
Diese Vision leitet unser gesamtes Handeln – von der Unternehmensführung über die Zusammenarbeit mit unseren Partnern , zur Entwicklung unserer Produkte , bis hin zum Dialog mit unseren Konsumenten.
A lles was wir tun, ist im Sport verwurzelt. Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Inklusion und Gleichstellung für den Erfolg unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. Um die weltweit beste Sportartikelmarke zu sein, sind wir auf die besten Talente mit vielfältigen Hintergründen angewiesen. Unser Ziel ist ein Team , d as die Vielfalt unserer Kunden und Konsumenten widerspiegelt.
Wir werden immer danach streben, die Grenzen des Menschenmöglichen zu verschieben, Menschen sowohl für den Sport zu begeistern und zu vereinen als auch eine nachhaltigere Welt zu schaffen.
WAS LERNST DU IM DUALEN STUDIUM? DU…
r otierst inn erhalb von adidas durch verschiedene Bereiche und s ammelst wertvolle Praxiserfahrungen für die Zukunft
lernst die Welt des Marketings kennen: wie entstehen Schuhe und wie werden unsere Kampagnen vermarktet?
unterstützt Finance Teams bei Budgetplanung, Excel-Tabellen-Analyse und Report-Erstellung
arbeitest an digitalen Projekten und optimierst Prozesse, gewinnst Einblicke ins Merchandising und in unsere Verkaufskanäle
erfährst , wie wichtig Mitarbeiterentwicklung und -förderung bei adidas ist
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
(Fach)Hochschulreife mit gutem Ergebnis (kein NC erforderlich)
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachnachweis auf Level C1 (falls Deutsch keine Muttersprache ist)
Motivation, Teamfähigkeit, das richtige Mindset und Einsatz- und Lernbereitschaft
Interesse an Sport, Mode und Lifestyle
WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?
Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Hochschule, gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1358 €; 2. Lehrjahr: 1471 €; 3. Lehrjahr: 1565 € - plus monatliche Pauschale von 400 €/brutto)
Möglichkeit ins Ausland zu gehen und weitere Benefits (vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm)
Diverse Sportmöglichkeiten (Fitnessstudio, Fußball-, Basketball- und Tennisplatz, Skatepark, Pool und Company Sports Programm)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatt
Coole Projekte und Workshops mit anderen Future Talents, flexible Arbeitszeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit internationalem Team
WAS KOMMT NACH DEM DUALEN STUDIUM?
Nach dem dualen Studium hast du verschiedene Möglichkeiten, dich bei adidas weiterzuentwickeln. Mögliche Einsatzbereiche sind als Business Analyst, als Produkt Manager oder im digitalen Marketing oder Sales Bereich als Key Account Manager. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du im Anschluss an das duale Studium hast.
WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?
ÜBERRASCHE UNS – wir bei adidas suchen nach individuellen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Sport und Innovation teilen. Deine Bewerbung sollte ein Ausdruck deiner Einzigartigkeit und Motivation sein. Bitte beantworte in deiner Vorstellung die folgenden drei Fragen:
Warum möchtest du genau diese Stelle antreten?
Warum passt du zum Unternehmen adidas?
Deine persönliche Keynote: Was macht dich besonders und warum sollten wir gerade dich wählen?
Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview – zeig uns, wer du bist!
Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden.
Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich.
Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu.
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
FACTS & FIGURES
Theoriephasen – DHBW Mosbach- Campus Bad Mergentheim ( Vorlesungen zu 50% auf Englisch )
Bewerbungsschluss – 03.08.2025
- Der Auswahltag findet am Diensatg, 30.09.2025 statt – Terminänderungen aus organisatorischen Gründen behalten wir uns vor.
Kontakt – Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung
Du willst noch mehr über diesen Studiengang erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Fachrichtung .
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.