Filialleiter (m/w/d)
Filialleiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Filialleiter (m/w/d)
Über diesen Job
FÜR UNSER MITGLIED INTERSPORT BORGMANN SUCHEN WIR AB SOFORT VERSTÄRKUNG.
DU LIEBST
- Teamführung und Erfolgsverantwortung: Du übernimmst mit deinem Team die Verantwortung für den Erfolg unserer Filiale. Dein Engagement ist der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg.
- Mitarbeiterführung: Du führst, coachst und motivierst das gesamte Store-Team. Deine Fähigkeit, andere zu begeistern und weiterzuentwickeln, macht dich zu einem wertvollen Leader.
- Personalmanagement: Du bist verantwortlich für die Personalplanung und die Verwaltungsaufgaben der Filiale. Dein organisatorisches Talent sorgt für reibungslose Abläufe.
- Warenpräsentation: Die Organisation der Warenpräsentation liegt in deinen Händen. Du sorgst dafür, dass unsere Produkte ansprechend und verkaufsfördernd präsentiert werden.
- Sortimentsmanagement: Du analysierst und steuerst das Sortiment und arbeitest dabei eng mit Kennzahlen. Dein analytischer Blick hilft uns, unser Angebot stets zu optimieren.
- Verkauf und Beratung: Du identifizierst dich mit unserem Sortiment und erzielst optimale Beratungs- und Verkaufserfolge. Dein aktives Mitwirken im Verkauf zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
WIR LIEBEN
- Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise als (stellvertretender) Filialleiterin** oder Abteilungsleiter*in im Sport- oder Textilfachhandel.
- Persönlichkeit: Du bringst ein positives und sicheres Auftreten mit und bist stark in der Kundenkommunikation.
- Führungsstil: Du führst kooperativ und bist ein Vorbild in Sachen Engagement und Begeisterungsfähigkeit.
- Fachkompetenz: Als Verkaufsprofi überzeugst du mit deiner Fachkompetenz im Bereich Sport.
- Organisationstalent: Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und bist versiert im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Technische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, elektronischen Kassensystemen und hast gute MS-Office Kenntnisse.
WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes und dynamisches Team in einem sportbegeisterten Umfeld
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser umfangreiches Sortiment
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen eine langfristige Karriere aufzubauen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 164 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
164 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei INTERSPORT Deutschland e.G. als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.