Mitarbeiter:in BU-Leistungsprüfung
Mitarbeiter:in BU-Leistungsprüfung
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter:in BU-Leistungsprüfung
Über diesen Job
Mitarbeiter:in BU-Leistungsprüfung
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Prüfung, Bewertung und Entscheidung von gemeldeten Leistungsansprüchen zu Berufsunfähigkeitsversicherungen
- Prüfung und Bewertung von Arztberichten, ärztlichen und berufskundlichen Gutachten
- Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kundinnen/Kunden, Vermittlerinnen/Vermittlern, Ärztinnen/Ärzten und Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälten
- Mitarbeit in Projekten der Abteilung Leistung Biometrie, insbesondere bei Schriftgut, Digitalisierung und telefonische Kommunikation mit Kundinnen/Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene versicherungstechnische Ausbildung, ein duales Studium zum/zur Versicherungsfachwirt:in oder eine Ausbildung im medizinischen oder juristischen Bereich
- Alternativ einen beruflichen Hintergrund in einem medizinischen oder psychologischen Bereich
- Gerne erste Erfahrungen in der Prüfung von Berufsunfähigkeitsfällen
- Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Engagement, Flexibilität sowie Teamgeist und soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und lösungsorientiertes Denken
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen IT-Systemen
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
Deine Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Gesundheitsmanagement: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Familienförderung
Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gesundheitsmanagement
Gesundheitsmanagement
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Weiterbildung
Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.396 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1396 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HDI AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.