Teamleitung Logistik (m/w/d)

Ihr Einsatzbetrieb

Was 1984 in Düsseldorf begann, führt sich heute weltweit erfolgreich mit mittlerweile über 6000 Mitarbeitern an 25 Standorten fort. Die Qiagen GmbH ist der Spezialist in mehreren Bereichen, unter anderem in der molekularen Diagnostik, Forensik oder Testtechnologie.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/d/w) in der Logistik am Standort Hilden mit unbestimmter Laufzeit.

Wir bieten Ihnen als Teamleitung Logistik

• Ein Jahresgehalt von 50.000,- € zuzüglich Zulagen
• Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
• Sie haben eine große Chance auf eine feste Übernahme beim Kunden
• Kostenlose Erfrischungsgetränke und warme Speisen
• Sie haben einen krisensicheren Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben als Teamleitung Logistik

• Fachliche Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 12 Mitarbeitenden.
• Eigenständige Analyse, Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen (ca. 25 % der Arbeitszeit).
• Mitarbeit bei der Erreichung der Abteilungsziele durch aktives Monitoring und Steuerung anhand definierter KPIs.
• Planung und Organisation von Schichten, Urlauben und Kapazitäten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs.
• Ansprechpartner für alle relevanten logistischen Themen innerhalb des eigenen Teams.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, insbesondere zu Arbeitssicherheit, Umgang mit Gefahrstoffen, 6S, Arbeitsplatzergonomie und Umweltschutz.
• Pflege und Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Sicherheitsunterweisungen, SOPs sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
• Troubleshooting und Ursachenanalyse bei Störungen und Prozessabweichungen.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem.

Ihr Profil als Teamleitung Logistik

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung und Motivation von Teams.
• Kenntnisse in Prozessoptimierung, Lean-Management und KPI-gesteuerter Zielverfolgung.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, insbesondere in Schichtplanung, Urlaubsmanagement und Kapazitätssteuerung.
• Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement.
• Analytische Fähigkeiten und methodisches Vorgehen bei Troubleshooting und Prozessanalysen.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
• Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere in einem 2-Schichtsystem.