Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab.

Als Bauingenieur (m/w/d) für das technische Assetmanagement bewerten Sie den Zustand und die Bedeutung unserer Anlagen. Hierzu zählen Talsperren, Wasserwerke, Turbinen, Tunnelbauwerke und vieles mehr. Auf Basis dieser Bewertungen steuern wir Investitionen in die Unterhaltung und den Neubau von Anlagen und erarbeiten Strategien zur langfristigen Entwicklung unseres Anlagenbestandes. So stellen wir sicher, dass wir unserer zentralen Aufgabe der Trinkwasserversorgung sowie unseren hoheitlichen Aufgaben, wie dem Hochwasserschutz, nachkommen. Die ausgeschriebene Stelle hat einen klar ingenieurtechnischen Fokus. 

• Weiterentwicklung der Systematik zur Bewertung der Anlagenzustände
• Initiierung und Durchführung von Asset-Bewertungen, Begutachtungen und Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsingenieuren der Fachabteilungen
• Auswertung und Beurteilung der Bewertungsergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsabteilungen und dem Controlling, um die Maßnahmen in die Betriebsabläufe, Budgets und die Langzeitstrategie einzupassen

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• idealerweise Berufserfahrung im technischen Assetmanagement
• möglichst Kenntnisse in den Bereichen Bauwerksprüfung, Instandhaltung, Modernisierung, Neubau sowie Nachhaltigkeit 
• kaufmännisches Grundverständnis ist von Vorteil
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen
• hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Nachhaltigkeit und Krisensicherheit:

• sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen
• faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur
• unbefristeter Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance:

• familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung 
• 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen

Vergütung:

• Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung
• Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns.

Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Teske unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter.