Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) als Springkraft
Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) als Springkraft
Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) als Springkraft
Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) als Springkraft
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Hildesheim
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 44.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) als Springkraft
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern vom dritten bis sechstem Lebensjahr
- Engagierte Gestaltung des Alltags in der Kita
- Planung und Durchführung von Projekten
- Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Wir wünschen uns
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Kreativität und Motivation
- Engagement und Freude im Umgang mit den anvertrauten Kindern und ihren Eltern
- Eine wertschätzende Grundhaltung
- Die Offenheit, religionspädagogische Arbeit zu leisten
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen
- Ein motiviertes, aufgeschlossenes und fachkompetentes Team
- Ein Haus mit fröhlichen Kindern und einer Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
- Die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Raum für Eigeninitiative und die Entfaltung persönlicher Kompetenzen
- Vergütung nach AVR (kirchlich) in Anlehnung an den TvÖD
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Hansefit
Weitere Angaben
Ihre schriftliche Bewerbung (gerne auch per E-Mail) richten Sie bitte schnellstmöglich an:
Kindertagesstätte St. Joseph
Mellingerstraße 35 / 36
31141 Hildesheim,
E-Mail: kiga.st-joseph@liebfrauen-hildesheim.de
Ansprechpartner: Claudia Ibragimow
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
- AVR-C
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern